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公司提前说明三天试用期内不给工资可以吗

讨薪 2024-06-07 14:42 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,只要您正常提供了劳动,公司就应该给工资
  • 用人单位的说法在法律上是没有依据的
  • 违法,公司应支付试用期工资。如公司不支付,可向劳动监察部门投诉,提供证据并要求支付工资。如公司逾期不改,劳动监察部门可下达处罚决定,甚至申请法院强制执行,同时劳动者可主张赔偿金。
  • 公司提前说明三天试用期内不给工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。若公司不支付试用期工资,劳动者可向劳动监察部门投诉,要求支付工资,并可能主张赔偿金。
  • 对公司不支付三天试用期工资的情况,劳动者可以选择向劳动监察部门投诉,要求公司支付工资。同时,应注意收集相关证据,如劳动合同、出勤记录等,以支持自己的主张。如公司仍不改正,可考虑通过法律途径维护自己的权益。
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