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人力公司叫我在家长陪同的情况下缴纳了200元押金,能退吗

合同违约纠纷 2024-06-14 09:05 人浏览
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  • 常见的处理方式包括与公司协商退还、向劳动行政部门投诉
  • 针对公司收取押金问题,常见的处理方式包括与公司协商退还、向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、金额大小等。若公司愿意主动退还,则协商解决最为高效;若公司拒绝退还,向劳动行政部门投诉可强制其退还并受罚。
  • 押金可以退还。根据《劳动合同法》规定,用人单位不得向劳动者收取财物作为担保,违反规定收取的,劳动行政部门会责令退还,并处以罚款。如果公司不退押金,你可以向劳动行政部门投诉,寻求法律帮助。
  • 可以退押金。如公司同意退还,直接办理退款手续即可。如公司拒绝退还,可向劳动行政部门投诉并提供相关证据,由劳动行政部门介入处理。同时,注意保留好押金收据等证据以备查。
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