咨询详情

原单位在我离职后仍然给我缴纳五险一金，还要我归还，我不愿意，对方就说要永久封存我的社保

社会保险 2024-06-18 16:24 人浏览

共7位律师解答

您好，如果不是你要求原单位继续缴纳，那么可以不需要归还，谢谢

陈文杰律师认证

2024-06-18 14:55

咨询我
原单位在我离职后仍然给我缴纳五险一金，还要我归还，我不愿意

广东觉晓律所律师认证

2024-06-18 16:24

咨询我
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

彭子镔律师认证

2024-06-18 14:10

咨询我
你H！这个行为是不合理的的

刘斌律师认证

2024-06-18 14:25

咨询我
如原单位要求归还五险一金，你应首先确认该要求是否合法。通常情况下，已缴纳的五险一金无需个人归还。若单位确实存在误缴情况，建议与单位协商，寻求双方都能接受的解决方案。若无法达成一致，可咨询专业律师或劳动仲裁部门。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-06-18 12:45

咨询我
原单位声称要永久封存你的社保是不合法的。社保是劳动者的合法权益，任何单位都无权随意封存。如单位违反相关规定，你可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护自己的合法权益。同时，建议保留好相关证据，以备不时之需。

法律快车咨询顾问

2024-06-18 12:45

咨询我
原单位在你离职后继续为你缴纳五险一金，可能是因为离职手续未完全办理完毕或系统操作失误等原因。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当在用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，离职后应停缴。如你确认已离职，建议与原单位沟通，明确离职状态并了解五险一金的续缴情况。

平台法律顾问团队官方

2024-06-18 12:45

咨询我