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你好,公司让我一个人上五天八小时制。其他员工都加班。公司合法吗

其他 2024-06-20 14:29 人浏览
共4位律师解答
  • 不给你加班不是好事吗?如果你想加班可以自己向单位要求
    【追问】不加班是好事。加班向单位要求什么
  • 针对公司让一个人上五天八小时制,其他员工加班的情况,常见的处理方式有向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择时应考虑处理效率、成本及个人职业规划,举报较为快捷但效果可能有限,仲裁则更具法律约束力。
  • 公司让你一个人上五天八小时制,其他员工加班,这种做法可能不合法。根据《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班,应支付加班费。如未得到合理对待,可向劳动监察部门举报,保护自身权益。
  • 公司此举可能违法。处理方式:1. 与公司沟通,了解原因,表达诉求;2. 向劳动监察部门举报,寻求政府介入;3. 如不满处理结果,可提起劳动仲裁,维护自身权益;4. 咨询专业律师,获取更详细法律建议。
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