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单位2012年不买失业保险。现有什法补交

社会保险 2024-06-21 20:11 人浏览

共4位律师解答

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

周清智律师认证

2024-06-21 20:11

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单位2012年未购买失业保险，可尝试与单位协商补缴或向劳动部门投诉。如涉及权益受损，建议及时咨询律师。
分析：根据《社会保险法》，单位应为员工缴纳失业保险。未缴纳可能影响员工失业后的权益。员工可首先与单位沟通补缴事宜，若不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
提醒：若单位拒绝补缴或协商无果，且涉及较大经济损失，建议及时寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-21 19:59

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具体操作如下：首先，尝试与单位沟通，了解其未购买失业保险的原因，并提出补缴要求。若单位同意，可签订补缴协议并按约定执行。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，由劳动监察部门进行调查处理。若投诉后仍未得到满意答复，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决单位补缴失业保险及相关赔偿。在整个过程中，建议保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维护自身权益。

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2024-06-21 19:59

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对于单位未购买失业保险的情况，常见的处理方式包括与单位协商补缴、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑具体情况和证据充分性。若单位态度积极且能证明未缴非故意，协商补缴可能更快捷；若单位拒绝配合或证据不足，则投诉或仲裁可能更有效。

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