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暑期工，干了三天，从始至终都没说有试用期这回事儿，不干了不给工资

讨薪 2024-06-22 08:57 人浏览
共5位律师解答
  • 不干了不给工资，尝试投诉处理，不要说是暑期工否则容易不被受理
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2024-06-22 08:57

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  • 可以向劳动部门进行投诉处理
    刘同发律师

    刘同发律师认证

    2024-06-22 06:55

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  • 如果公司拖欠工资，你可以采取以下措施维护自己的权益：1. 保留所有与工资有关的证据，如工资条、银行转账记录等。2. 与公司沟通，要求支付拖欠的工资。3. 如公司不予理睬，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4. 在必要时，还可以寻求法律援助或起诉至法院。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-06-21 20:05

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  • 如果想投诉试用期不给工资的情况，首先可以向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。其次，还可以向当地劳动监察大队投诉。具体操作包括准备相关证据材料，如劳动合同、工资条等，并按照相关程序提交投诉申请。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-06-21 20:05

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  • 试用期不给工资违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期也是劳动关系的一部分，所以应当按照劳动合同的约定支付工资。
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    2024-06-21 20:04

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