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就是我被开除之后他给我说按我工资除以当月天数而不是我26天工作日

其他 2024-06-21 20:34 人浏览
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  • 劳动仲裁流程一般包括提交申请、受理、开庭、调解或裁决等步骤。需准备材料包括申请书、身份证明、劳动合同、工资条、解雇通知等。确保材料真实完整,以支持你的诉求。
  • 如果公司拖欠你工资,你可以首先与公司协商解决。如协商无果,可以准备相关证据材料,如工资条、劳动合同等,向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。
  • 根据《工资支付暂行规定》第六条,你的工资应按照实际工作天数计算,而不是简单地按当月天数均分。如果你被开除,当天应结算工资。这意味着你应获得从你最后工作日开始到开除当日的工资。如果公司未按照此规定支付,你可以提起劳动仲裁。
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