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您好,我在公司三年了,就交了一年多的社保,但是我交社保没有扣我的工资,现在如果让我补缴这一年多的钱,我该怎么办

社会保险 2024-06-24 09:31 人浏览
共10位律师解答
  • 您好:这种情况较为复杂,以下是一些建议: 首先,需要明确社保缴纳是单位和个人的共同义务。单位有责任为员工足额缴纳社保,个人也需要承担自己应缴的部分。 如果单位要求您补缴这一年多个人应承担的社保费用,您可以先与单位协商,了解补缴的具体计算方式和依据。 同时,您需要确认单位未缴纳社保的期间是否是由于单位的过错导致。如果是单位的原因未按时为您缴纳社保,您可以向劳动监察部门投诉,要求单位承担其应承担的责任,而不是全部由您来补缴。 另外,如果补缴的金额合理,且您希望保持社保缴纳的连续性和完整性,您也可以考虑补缴个人部分。但如果补缴金额过高或者您认为不合理,可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的权益。 总之,在处理这件事情时,要充分了解自己的权利和义务,并依据相关法律法规和政策来保障自己的合法权益。如果您需要专业的法律服务和帮助,您可以直接向我咨询
  • 1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
  • 您好,如果补缴社保,劳动者也需要补缴个人应承担的部分。
  • 那你让你们公司,补缴剩下2年的社保
  • 你好,现在你想怎么解决呢
  • 你好,根据法律相关规定
  • 应补缴社保。具体操作:1. 查询欠缴金额和期限;2. 与公司协商补缴方式;3. 准备相应资金;4. 前往社保部门完成补缴手续;5. 保留好相关凭证,以备未来需要。如资金紧张,可申请分期补缴。
  • 补缴社保的常见处理方式有:一次性补缴、分期补缴或与公司协商解决方案。选择哪种方式取决于您的财务状况和补缴金额。建议与公司人力资源部门沟通,了解详细补缴金额及期限,再做出决定。
  • 您应该补缴社保费用。根据《工资支付暂行条例》,用人单位可以代扣劳动者工资以支付社保。若长期不缴纳社保,可能影响您的社会福利和相关权益。
  • 交社保没有扣工资,应当补缴给公司
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