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虚假广告宣传招聘未成年人送外卖

消费者维权 2024-06-24 17:09 人浏览

共7位律师解答

如果明知你是未成年人，还招聘你工作，是违反劳动法规定的。

张野律师认证

2024-06-23 20:35

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未成年人工作违法劳动合同法可以举报9

广东港胜律所律师认证

2024-06-24 15:24

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你好，看具体的案情判定的呢

刘斌律师认证

2024-06-24 17:09

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可以帮你解决这个事情

王强律师认证

2024-06-24 10:26

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除了《广告法》外，《未成年人保护法》也对此类行为有所约束。根据《未成年人保护法》，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。

损害赔偿律师团队推荐

2024-06-23 19:34

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遇到虚假广告宣传招聘未成年人送外卖的情况，可以先与经营者协商和解，如果协商无果，可以请求消费者协会或依法成立的其他调解组织进行调解。如果调解仍无法解决问题，可以考虑向市场监管部门投诉或向法院提起诉讼。

平台特邀律师推荐

2024-06-23 19:34

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要判断一个广告是否构成虚假宣传，首先需要查看广告内容是否真实、准确，是否与商品或服务的实际情况相符。如果广告中夸大其词，或者故意隐瞒重要信息，误导消费者，那么就可能构成虚假宣传。此外，根据《广告法》第三十八条，广告代言人在广告中作推荐、证明时，应当依据事实，符合法律、行政法规规定，不得为其未使用过的商品或者未接受过的服务作推荐、证明。因此，如果发现广告中存在这些行为，那么可以初步判断该广告构成虚假宣传。

平台法律顾问团队官方

2024-06-23 19:33

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