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关于辞职方面的事情

其他 2024-06-24 16:50 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,你要咨询辞职方面的什么事情呢
  • 可以提前30日书面通知单位
  • 关于辞职的问题,虽然你已经提前三十日以书面形式通知了用人单位,但如果公司不同意,你仍然有权按照法律规定解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在提前通知后,有权解除劳动合同。如果公司因不同意你的辞职而采取不正当手段,如威胁或限制人身自由,你可以根据第三十八条的规定随时解除劳动合同。
  • 辞职后,需注意以下几点法律事项:1. 确保已完成工作交接,避免后续纠纷。2. 确认公司是否已支付完所有工资和福利。3. 保留好离职证明,以备后续找工作或处理社保等事务。4. 如有竞业限制协议,需遵守协议规定。
  • 如因公司拖欠工资而想立即辞职,首先需收集公司拖欠工资的证据,如工资条、银行转账记录等。然后,可以书面通知公司因拖欠工资而解除劳动合同,并要求支付拖欠的工资。如公司拒绝,可向劳动仲裁部门提起仲裁。
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