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我也不知道这个问题要不要问律师,就是我50岁去办退休时,见公司财务凭证上制单人位置写了我的名字就断定我是管理岗位不能50岁退休这合理吗

其他 2024-06-25 00:07 人浏览
共4位律师解答
  • 具体到社保部门查询工作岗位是否属于管理岗
  • 公司仅凭财务凭证上的制单人名字就断定你是管理岗位并阻止你50岁退休,这是不合理的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休。若单位违反规定,你可依据《中华人民共和国劳动合同法》维护自己的合法权益。如不及时处理,可能导致你无法按时退休并享受应有的退休待遇。
  • 针对此情况,你可以采取以下处理方式:1. 与公司沟通,提出异议并要求更正;2. 向劳动行政部门投诉;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于你与公司的沟通结果和你对问题解决的紧迫性。
  • 不合理。你可采取以下步骤:1. 与公司人力资源部门沟通,了解具体情况并提出异议;2. 若沟通无果,收集相关证据,如工作合同、岗位说明书等;3. 向当地劳动行政部门或劳动仲裁机构申请介入处理;4. 如有必要,可寻求法律援助,向法院提起诉讼。
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