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每月上班时间规定28天，上了30天班\那么另外两天工资是多少

讨薪 2024-06-25 22:33 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，加班工资可以按照150%-200%
    肖升东律师

    肖升东律师认证

    2024-06-25 22:33

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  • 根据相关法律规定，具体情况具体处理
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2024-06-25 13:58

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  • 若每月规定上班28天而实际上了30天，超出的两天应支付加班费。依据《劳动法》及工资支付暂行规定，超出法定或约定工作时间的，应支付加班工资，通常为正常工资的1.5至2倍。若不及时支付，劳动者可向劳动监察部门投诉，用人单位可能面临法律责任。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-06-25 08:16

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  • 对于超出规定工作时间的情况，常见的处理方式包括支付加班工资或给予调休。选择支付方式时，需考虑劳动合同、公司政策以及劳动者的意愿。通常，若劳动者愿意，可以选择调休来补偿加班时间；否则，应支付相应的加班工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-06-25 08:16

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  • 超出工作时间的两天，应支付加班工资或安排调休。具体操作：1. 根据公司政策和劳动合同计算加班工资，通常是正常工资的1.5至2倍。2. 若劳动者同意，可安排调休，按1:1的比例进行时间补偿。3. 确保支付或调休安排符合《劳动法》规定，避免法律纠纷。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-06-25 08:15

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