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请问一下我四十九岁了被公司判断了,己交满十八年社保,我五十岁能办退休吗

其他 2024-06-27 09:35 人浏览
共5位律师解答
  • 什么原因解雇的,你是男性还是女性
  • 因你未表述清楚,故无从解答
  • 关于退休问题,常见的处理方式包括了解法定退休年龄和条件、咨询劳动部门或社保机构、以及考虑个人情况和公司政策。选择处理方式时,应综合考虑个人权益、公司规定以及法律规定,选择最符合自身情况的方式。
  • 在法律角度,针对退休问题,不同情况下处理方式如下:首先,若您希望正常退休,需确保达到法定退休年龄(通常为60岁,特殊工种或条件可能提前),并满足社保缴纳年限要求。其次,若因公司原因需提前离开,如裁员或合同到期不续签,您应咨询劳动部门或律师,了解自身权益和可能的补偿。最后,若您希望提前退休但未达到法定年龄,可能需要考虑申请病退、内退等特殊情况下的退休方式,具体流程和条件需咨询相关部门或专业人士。
  • 您四十九岁被公司判断,社保已交满十八年,通常五十岁不能办退休。需满足法定退休年龄和条件。若公司裁员或合同到期不续签,应咨询劳动部门。
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