咨询详情

我是1953年参家国企企业上班1992年又参加了，养老保险改革制度，每月交养老保险。以后在1996年60周岁办理退休按1978年104号执行办理退休按本人工资的75%办理退休。我认为53年参加工作应按1992年前办理退休应按本人工资的80%老办法办理退休如92年认后退休新老办理退休才合理？另外听说85年2月28日废止。在有96年之前以经废止，按104文办理退休是错误的。不知怎么办才对。

其他 2024-07-02 18:59 人浏览

共4位律师解答

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

沈阳中盾律所律师认证

2024-07-02 18:59

咨询我
具体操作上，您可以：
1. 收集并查阅1978年104号文、1992年养老保险改革政策以及后续相关文件，确保了解您的权益和应享受的待遇。
2. 与单位人事或社保部门沟通，了解您的退休金是如何计算的，是否存在误差或不当之处。
3. 若认为自身权益受损，可以寻求律师的帮助，了解您的法律地位和维权途径。
4. 根据律师建议，准备相关证据和材料，如个人档案、工资单、政策文件等，向有关部门或法院提起诉讼或申诉。
请注意，每个案件都有其特殊性，建议根据实际情况选择最合适的处理方式。

综合律师团队推荐

2024-07-02 17:19

咨询我
针对您的退休政策疑问，常见的处理方式有：查阅相关政策和文件，确认您的退休待遇；咨询单位人事或社保部门，了解您的退休金计算方式；若认为权益受损，可寻求法律援助或提起行政诉讼。
选择方式时，建议先自行查阅和了解，再与单位沟通，最后根据实际情况选择是否寻求法律帮助。

法律快车咨询顾问

2024-07-02 17:19

咨询我
您的情况涉及养老保险和退休政策。1992年前后的退休政策有所不同，如权益受损，可咨询法律专业人士。
分析：1992年养老保险改革后，退休政策确实有所变化。若您认为按1978年104号文办理退休不合理，应参考当时的具体政策和您的个人档案。若政策已废止而仍被采用，可能涉及权益受损。
提醒：若您的退休金明显低于预期，或存在其他不公正待遇，建议尽快咨询律师或相关部门。

平台法律顾问团队官方

2024-07-02 17:19

咨询我