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你好 父母有低保我可以在单位交五险一金吗 这样会不会取消父母低保

其他 2024-07-05 11:30 人浏览
共6位律师解答
  • 您好:父母享受低保,您在单位交五险一金有可能会影响父母的低保资格,但不是绝对的,具体取决于多种因素,例如您和父母的共同生活情况、家庭收入和财产状况等。 如果您与父母共同生活,且您的收入计入家庭总收入后,家庭人均收入超过了当地低保标准,或者家庭财产状况不符合低保要求,那么父母的低保可能会被取消。 但如果您已经独立生活,经济上与父母分开核算,那么您在单位交五险一金通常不会影响父母的低保。 建议您向当地的民政部门咨询,了解具体的政策和规定,以便准确判断是否会对父母的低保产生影响。
  • 父母有低保,你可以在单位交五险一金,但这可能会间接影响父母的低保资格。
  • 您好,具体情况建议您致电咨询当地村委会、居委会或民政部门。
  • 具体操作如下:
    1. 咨询当地民政部门:了解低保政策对家庭经济状况的具体要求,以及子女交五险一金对低保资格的影响。
    2. 评估家庭经济状况:定期计算家庭人均收入,确保不超过当地低保标准。若接近标准,应特别留意子女交五险一金后家庭经济状况的变化。
    3. 主动申请调整:若因子女交五险一金导致家庭经济状况改善,超过低保标准,应主动向当地民政部门申请取消低保或调整保障金额。在申请过程中,应提供真实、准确的家庭经济状况信息,并遵守相关程序和要求。
  • 处理方式包括:1. 咨询当地民政部门,了解低保政策的具体规定;2. 评估家庭经济状况,确保不超过低保标准;3. 若超过标准,主动申请取消低保或调整保障金额。
    选择方式时,需综合考虑家庭经济状况和低保政策的具体要求,确保决策合法合规。
  • 可以在单位交五险一金,但可能影响父母低保资格。需留意家庭经济状况变化,避免超过低保标准。
    **分析说明**:
    根据《城市居民最低生活保障条例》和《最低生活保障审核审批办法》,低保资格与家庭经济状况密切相关。子女在单位交五险一金是合法行为,但若因此提高家庭经济状况,导致家庭人均收入超过低保标准,父母可能会失去低保资格。
    **现象警示**:
    若家庭人均收入接近或超过当地低保标准,且因子女交五险一金导致家庭经济状况改善,应及时咨询当地相关部门,了解低保政策的具体执行情况。
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