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暑假工冒充长期工违法不

其他 2024-07-05 15:20 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，您的问题是什么呢？可否详细说明
    贾斌律师

    贾斌律师认证

    2024-07-05 14:02

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  • 暑假工冒充长期工不违法
    周清智律师

    周清智律师认证

    2024-07-05 15:20

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  • 暑假工冒充长期工是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工有严格的时间规定，超出则违法。冒充长期工可能导致实际工作时间超过法定标准，从而触犯法律。若不及时处理，可能面临法律处罚，同时损害劳动者和用人单位的权益。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-07-05 12:24

     咨询我
  • 针对此问题，常见的处理方式包括：与用人单位协商调整工作时间或合同类型，以符合法律规定；如协商无果，可收集证据申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况，优先通过协商解决，协商不成再考虑法律途径。
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2024-07-05 12:24

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  • 违法。处理方式包括：
    1. 与雇主沟通，调整工作时长或合同。
    2. 如沟通无果，保留超时工作证据。
    3. 咨询法律专业人士，了解自身权益。
    4. 申请劳动仲裁，维护合法权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-07-05 12:24

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