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你好，我想问一下，上个星期五签订的劳动合同，已经盖公章了，实行一个星期突然公司要改合同内容，从一年一签到三年一签，从无试用期到6个月试用期，毕业之前在公司实习过8个月，说好实习期抵试用期，我不想改新合同，怎么办？

劳动合同纠纷 2024-07-08 11:14 人浏览

共14位律师解答

您好：如果您不想改签新合同，您有权拒绝公司的要求。已经签订并且盖了公章的劳动合同是具有法律效力的。公司单方面要求更改合同的重要条款，如合同期限和试用期，需要经过您的同意。您可以与公司进行沟通，表明您希望按照原合同履行，说明您不愿意更改的理由。如果公司坚持要求更改，而您不同意，且公司因此对您采取不利措施，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。需要注意的是，要保留好原劳动合同以及与公司沟通的相关证据。

代海侠律师认证

2024-07-05 15:42

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实习期与试用期的转换通常需要明确的书面协议，如果您在实习期间与公司有口头或书面的约定，实习期可以抵扣试用期，那么这个约定在法律上是有效的。但如果这个约定没有明确的书面记录，那么在实际操作中可能会存在一定的争议空间。因此，建议您在与公司沟通时，尽可能提供相关证据，证明双方曾经有过这样的约定

洪静律师认证

2024-07-05 16:08

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1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

东道律所律师认证

2024-07-05 17:10

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您好劳动合同一经签署即已生效，双方未经协商一致不可更改，您可以拒绝公司修改合同的要求

顾涛律师认证

2024-07-05 15:22

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你好，已经签署了书面劳动合同，该合同已经发生了法律效力，劳动者可以拒绝改合同。

邹连香律师认证

2024-07-06 09:50

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实习期抵试用期有没有书面约定，改合同内容有没有调整工资

程智华律师认证

2024-07-05 16:03

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已经签订合同，不愿意改签，可以直接拒绝单位要求。

张建生律师认证

2024-07-05 17:10

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你好，你可以直接拒绝的，合同已经签过了就继续履行

百全律师认证

2024-07-05 18:37

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关于你提出的问题，我们有专业的律师来解答

上海富誉律所律师认证

2024-07-08 11:14

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您好，现在是什么情况，那就不改

钱宏艳律师认证

2024-07-05 16:04

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你可以通过法律诉讼来解决问题

诚勤团队律师认证

2024-07-05 15:47

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您好，您这边发生了什么呢？

俞超强律师认证

2024-07-05 15:34

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你好你的问题解决了吗

刘鹏律师认证

2024-07-05 15:36

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你好，可以拒绝签新合同

陈福增律师认证

2024-07-05 15:42

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