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灵活就业转职工社保断了1个月怎么办？

其他 2024-07-06 09:38 人浏览

共4位律师解答

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阮建国律师认证

2024-07-06 09:38

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灵活就业转职工社保断缴的常见处理方式包括个人补缴和公司补缴。个人补缴需前往社保局办理，而公司补缴则可联系原公司或新公司人事协助办理。
选择方式：
若因个人原因导致的社保断缴，建议尽快前往社保局办理个人补缴；若因公司原因导致的社保断缴，可联系公司人事协助办理补缴手续。

平台特邀律师推荐

2024-07-05 21:08

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具体操作如下：
1. 个人补缴：携带身份证、社保卡等个人身份证明材料，前往当地社保局办理补缴手续。在办理过程中，需根据工作人员指导填写相关表格并缴纳应补缴的费用。
2. 公司补缴：若因公司原因导致社保断缴，可联系原公司人事部门，了解是否能为员工办理补缴手续。若已离职，也可咨询新公司人事部门，看是否能够协助办理补缴。
在补缴过程中，需确保提供的材料真实有效，并按时缴纳应补缴的费用。同时，建议及时关注社保政策变化，以确保个人社保权益不受影响。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 21:08

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灵活就业转职工社保断了1个月，可以补缴。根据《社会保险法》，社保漏缴一个月是可以补缴的，但需尽快处理以避免影响社保权益。
分析说明：
《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社保费征收机构有权责令其限期缴纳或补足。虽然这主要针对用人单位，但灵活就业人员转为职工后，其社保缴纳也应参照执行。因此，灵活就业转职工社保断了1个月，可以通过补缴来恢复社保权益。
提醒：
若社保断缴超过3个月，可能会对社保权益产生较大影响，如影响养老金领取、医疗保险报销等。此时，应及时咨询当地社保局，了解具体补缴政策。

平台法律顾问团队官方

2024-07-05 21:08

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