我暑假期间去打暑假工干满八天之后，老板不按照原本招我的薪资标准给我结算薪资，并且我向他索要工资他也拒不答复，请问我该怎么办？
劳动纠纷
2024-08-12 18:07
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如果您遇到老板不按照约定支付工资的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益： 收集证据： 保留与工作相关的所有文件，如雇佣合同、工作时间记录、工资条等。 如果有通讯记录（如短信、邮件、聊天记录）显示老板承诺的薪资标准，也应妥善保存。 沟通协商： 尝试与老板进行正式沟通，明确提出您的诉求，并要求按照约定支付工资。 如果可能，可以邀请第三方在场作为见证人。 书面通知： 如果口头沟通无效，可以向老板发送一封书面通知，要求其在规定时间内支付欠薪，并注明如果不履行，您将采取进一步法律行动。 劳动仲裁或投诉： 如果老板仍然不予理睬，您可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉。 您也可以申请劳动仲裁，提交相关证据，请求仲裁机构介入处理。
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您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
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你好 大致情况如何 详细了解一下呢
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