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我今年在工厂上班被机器压碎了左手食指。工伤认定九级。我现在想不做了。出事前每月平均工资1600一次性请问可赔多少钱

诉讼 2012-07-13 09:39 人浏览

共8位律师解答

四川成都大概6万多元，不同的地方会有一定差异。

周向阳律师认证

2012-07-10 09:13

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陈奇斌律师认证

2012-07-10 09:40

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我可以申请做假手指吗。费用由谁付

法律快车律师团队律师

2012-07-13 09:39
你好，至少有十九个月的平均工资。

陈飞宇律师

2012-07-10 23:24
可以委托律师帮你计算赔偿数额。

覃向红律师

2012-07-10 11:03
【工伤九级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇： 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条）。 2、一次性工伤医疗补助金。在员工离职时，由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。 3、一次性伤残就业补助金。在员工离职时，由用人单位按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。特别提醒，一定要做完伤残等级鉴定才能离职，因为只有达到伤残等级并取得鉴定书，才能向社保局和公司申请上述补偿。

法律快车律师团队律师

2012-07-10 09:20
1、工伤的误工费叫“停工留薪期工资”，具体为你自己的工资收入标准； 2、工伤的赔偿项目有：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等； 3、若能评九级工伤，则赔偿金额约为七八万。

倪晓敏律师

2012-07-10 09:14
你可带齐资料亲自咨询律师，请律师帮你计算赔偿数额。

吴耿锋律师

2012-07-10 09:13