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2007年3月进入公司工作,2008年8月休产假三个月(有五险),之后公司说让休半年产假,半年之后说公司效益不好,一直让在家休息,今年8月份提出辞退,理由是单位效益不好,请问应怎样赔偿我

其他 2009-08-09 22:59 人浏览
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