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老师你好！我自2005年9月在一家印刷公司工作，由于行政部门是新成立的，工作期间常常加班到晚上9点或10点，周六也不休，周日有时休但忙了也可能加班。公司和我没有签定劳动合同，工资也不按时发放，且从2006年11月没有再发工资，2007年春节我没有回家在为公司工作，年后由于工资问题，工人和老板发生劳动纠纷，不再上班，陆续离开公司。但由于我在行政后勤部门，所以一直在为公司工作，负责门卫，食堂，保卫等问题，公司于2007年7月底将机器设备搬到别的公司场地，因为我的生活用品都在原公司，且机器刚搬过去无法立刻开工，所以当时没有跟着过去，自己租了房居住。后跟老板联系想去上班却在也联系不上，直到9月底他才回了一条短信，说自己忙，让我十一以后在和他联系。但十一以后仍旧联系不上他，无奈，我于11月28日提起仲裁，1月8日开庭，但判决现在一直没有下来，仲裁员说案子太多要等到春节后。我想仲裁判决下来后就去法院。因为开庭时公司代表只承认基本工资，说没有要求加班，不付加班费；公司不是恶意拖欠，不赔偿经济补偿金，社保不属于劳动仲裁，不补缴。我想问以下几个问题： 1、我向法院起诉需交多少费用？在仲裁时未申请的平日和周末加班费可否在起诉时一并提出？我只有几个月的考勤表作为证据，其余月份没有证据加班，是否就无法申请加班费了？如果需要证人证言怎样才有效？ 2、由于公司也拖欠供应商货款，供应商已经提出财产保全，还有的已经申请强制执行，现在公司所有的设备已被法院拉走，说年后拍卖，那我是否还可以申请财产保全或强制执行，怎样才能以最快的速度赶上法院的拍卖拿回自己的工资？因为公司属于股份有限公司，机器没有了，即使赢了也没有钱了。还有申请财产保全需要多少费用？ 3、我和公司的行政后勤帐目还没有交接，当时为公司办事都是打的借款单，报销以后再冲帐，但现在帐目都在我手里，无法报销，怎么办？ 4、公司没有给我书面的辞退书，也没有书面的不发工资声明，我和公司的劳动关系现在是否还存在？现在公司是否还应付我工资或基本生活费，或是补偿什么的？ 因为和公司的关系未弄清，我一直未找工作。 5、2006年下半年公司调工资，因为我试用期过后一直未长工资，遂向老板提出申请，老板说等最后离职时再一起补给我，2006年底，我又提出，他说从2007年给我长，但只是口头答应，没有形成书面文字，且一直也没发工资。我现在有别人相对应的长工资的工资条，请问这能否作为证据说明我的工资也长了？怎样才能让公司承认它给我长工资呢？ 6、公司一直未给我交社保，我应怎样做才能让公司在补缴？ 7、法院拍卖公司资产需要什么手续，是否需要公司法人代表签字？如果找不到法人代表怎样才能拍卖？ 8、我11月28提出仲裁，最晚什么时候做出仲裁判决？可否以案子多为由60天不结案？我曾在劳动局咨询处问过，那老师说开庭后半个月就可以结案了，1月8日开庭，应该月底就结案了为什么仲裁员说要等到春节后呢？她是否在故意拖延？ 我的问题很多，辛苦老师了真诚的说一声谢谢。我拿不到钱无法回家，心里很焦急，愿老师早些看到我的留言并帮助我，最后祝老师新年快乐，合家欢乐，事业蒸蒸日上，节节高！

其他 2013-07-05 21:47 人浏览
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