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我爷爷是个建筑工程师,今年有62岁,刚好退休2年了,但是因为他热爱他的建筑事业所以现在还受雇于一间建筑公司做高级工程师,公司没与爷爷签订任何的劳动合同,关于退休后再就业问题,我不是很了解。想咨询一下!他们这样做,合法?

其他 2009-08-27 10:04 人浏览
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  • 《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。” 从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同,只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动合同。但是你爷爷可以签订“工作协议”“雇用合同”等类似的协议,将双方的权利义务进行约定,
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