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我在一公司干了一年了、可没签 合同、公司是不是违反了法律、会受到怎样的处罚?我的辞工单交了一个多多月了。但他们不给我辞工、我该怎么办？

仲裁 2012-11-05 11:37 人浏览

共9位律师解答

公司违法应赔偿你双倍的工资，公司不批可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

经玉才律师

2012-11-05 11:37
你好，可以要求赔偿，欢迎咨询

汪腾锋律师

2012-11-05 11:02
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。

张勇律师

2012-11-05 08:32
可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资及经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2012-11-05 00:15
只需提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动关系。可以要求公司支付未签订书面劳动合同双倍工资的差额。

全鸿雁律师

2012-11-04 22:38
你可以离职，但要保留好相关的证据，操作也要得当，可以要求双倍工资的差额等赔偿，协商不成，可以申请劳动仲裁，或申请免费的法律援助。具体可以来电咨询。

王金龙律师

2012-11-04 20:50
公司违法。没签合同可以随时离职并要求双倍工资。你目前的情况可以离职了，无需批准。

何星律师

2012-11-04 20:27
可以要求公司未签合同的双倍工资及解除劳动关系的补偿，协商不成，可申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-11-04 20:06
公司违法。没签合同可以随时离职并要求双倍工资。你目前的情况可以离职了，无需批准。

陈贤炽律师

2012-11-04 19:41

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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