请求事项： 1：确认被申诉人不与申诉人签订劳动合同的行为违法。 2：确认申诉人还在伤病中，在没有被被诉人解除劳动合同关系之前没有过申诉期。 3：责令被诉人向申诉人支付因没有缴纳养老保险，医疗保险费，失业保险费而造成的损失共计人民币27万元整。 4：责令被诉人支付申诉人非工伤致残工资15万元，医疗费8万元，伤残补贴5万元，后续未知治疗费。 5:责令被诉人办理申诉人因非致残的退休手续。 事实与理由： 申诉人于1991年进入**金矿工作，从事井下运输工，当年10月调往井下天井制护工，同月17日因炮烟中毒，工伤一次。11月调回运输班。1993年干轨道工锯板工， 1996年在坚井干运输工。多次评为先进工作者。在工作期间被诉人凭借用人单位的优势一直没有与我签订劳动合同。天有不测风云，我于2004年7月23日因摔跤伤不幸得下精神 病瘫痪，经有关部门签订为3级肢体残疾，生活不能自理，伤病期间 金矿没有报销过医药费，伤残补贴没有发，连工资都停发至今。只是在2004年7月24日到2006年6月30日之前 发给我的劳动奖励2927.40元。我还得知被诉人违反国家法律法规的规定，没有为申诉人缴纳应当缴纳的养老保险费，失业保险费，养老保险费，使得申诉人在因非工伤不能报 医疗费，也不能办理退休手续。本人委托人多次找第一被诉人解决问题都在一直拖延，在第二被诉人成立后也多次找过，第二被诉人也像第一被诉人一样也在拖延。 综上所述，被诉人的行为严重地违反了我国｛劳动法｝，｛社会保险费征缴暂行条例｝等法律法规的规定。严重侵犯了申诉人的合法权益，根据我国｛劳动法｝等法律法规的 规定，特止申诉，请求依法裁决。 止致 万年县劳动争议仲裁委员会

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