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工伤十级如何做赔偿

其他 2013-01-12 00:54 人浏览

共9位律师解答

先赔偿一次性伤残补助金，标准为7个月的本人缴费工资，低于平均工资则按平均工资计算。合同终止后还有各三个月本市平均工资的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

张建生律师认证

2013-01-10 21:44

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您好，有一次性的伤残补助金，相当于7个月的全市职工平均工资，此外，在工伤员工离职时，可以获得相当于6个月工资的抚慰金，单位和社保中心各承担3个月

徐飞律师认证

2013-01-10 21:42

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可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。

张向锋律师认证

2013-01-10 21:02

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按上海标准伤残十级一次性伤残补助金4331*7。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

张辉律师认证

2013-01-10 20:53

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一次性伤残补助金七个月本人工资

刘骏律师认证

2013-01-10 21:55

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可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-01-12 00:54
您好，有一次性的伤残补助金，相当于7个月的全市职工平均工资，此外，在工伤员工离职时，可以获得相当于6个月工资的抚慰金，单位和社保中心各承担3个月。

王瑞珅律师

2013-01-10 20:48
按上海标准伤残十级一次性伤残补助金4331*7，不清楚可来电咨询

常玉梅律师

2013-01-10 20:15
工伤保险条例里都有规定，可以查询法律规定，还有不清楚打我电话。

叶真涵律师

2013-01-10 19:48