咨询详情

我是幼师,在去年暑假的时候休的产假,基本上大半产假都算在了暑假里,今天领年终奖,确比同事少了2000多,理由是我休了产假,要扣除一部分,请问这合法吗?

其他 2013-01-24 11:19 人浏览
共2位律师解答
  • 不服可申请劳动仲裁
  • 年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中