我进厂还不到一月！试用期都还没有过！但是手就被机器压伤至 残（右手）！而我受伤又不是在本车间被弄的！而是被调去帮别的车间弄的！对于冲床工是不是要经过培训才能上岗？公司是不是能随便更换劳动者的工作岗位？像我这样的情况我可不可以要求工厂对我赔偿（除了工伤鉴定赔偿外），如果可以，我又应该像工厂提出那些赔偿才是合法的？ 我的工资在工伤期间又应该是多少？左手和右手的伤残鉴定是不是不一样？

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