律师您好，我在一家公司上班，入职时公司与我签了劳动合同但没有将其中的一份交给我，也一直没有为我买五险一金，我过段时间就要辞职了。现在有些问题向您请教： 1，公司没有为我买五险一金，通过法律手段，怎么才能最大限度的保护自己的权益？可以得到多少？ 2，劳动合同在公司手上，那么银行账单上代发工资的交易记录可不可以作为形成事实劳动关系的证据？如果可以，这个证据充分吗？

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