私人企业规定上班时间超过8小时能算加班费吗
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我国实行每日8小时工作制，超过8小时的，需要支付加班费； 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 建议与单位协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
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我国实行每日8小时工作制，超过8小时的，需要支付加班费； 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 建议与单位协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
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现行中华人民共和国劳动法第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
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