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你好，我在一家国企的子公司上班，但我却和劳务公司签的合同，现在国企子公司要解散了，请问我可以获得赔偿吗？如果国企子公司将机器出租给另外一个公司，另外这个公司还要我，我去，会获得赔偿吗？或者我不想去，又会获得赔偿吗？如果可以获得赔偿，具体是怎么赔偿的呢？我是代表我们厂很多职工问的，请你一定帮我解答，非常感谢！！！！

其他 2013-04-25 12:06 人浏览

共5位律师解答

你好！应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

周文才律师

2013-04-25 11:53
你好，公司解散要支付经济补偿金，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，经济补偿金按每工作满一年支付一个月经济补偿金，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算。你方可集体通过司法程序维权

法律快车律师团队律师

2013-04-24 20:58
你好，可以获得赔偿

李小利律师认证

2013-04-25 11:05

咨询我
可以要求的。

喻远军律师

2013-04-25 12:06
你好，可以要求。

薛志军律师

2013-04-24 20:55

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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