四月份的工资，一直到7月份都没发，然后我都辞急工了，扣了我500多块钱，还是没发，一直拖着。
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可以向劳动站投诉或申请仲裁。
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您好。 辞职属于违法行为，可以到当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁
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公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时你们工作期间的工资也可以要回。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
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