我的劳动合同于2013年7月4日到期。我不打算续签了，在2013年6月7日跟公司递交了离职报告，公司已书面的形式同意了我的离职。6月28日我递交了工作清单，老板却不签字，说无法移交，要求由我设计安装的机器在质保期内必须随叫随到，否则追究经济损失。到目前为止公司还拖欠我2012年所有的奖金，以及2013年的部分工资及奖金，还有保密费。想要咨询下工作清单老板不签字，对以后有什么影响？

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