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你好，我在公司做了三年了，公司没签劳动合同也没买买社保，拖欠工资。可以告她吗？需要些什么证据？

其他 2013-07-16 08:11 人浏览
共7位律师解答
  • 收集存在事实劳动关系的证据，申请劳动仲裁。要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额，补缴社保，支付拖欠工资。若需法律帮助，请电话联系。
    何胜明律师

    何胜明律师认证

    2013-07-10 15:39

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  • 收集存在事实劳动关系的证据，要求补缴社保，支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，支付拖欠工资，协商不成，申请劳动仲裁维权
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-07-10 20:02

     咨询我
  • 仲裁
    张守成律师

    张守成律师认证

    2013-07-10 16:29

     咨询我
  • 收集存在事实劳动关系的证据，要求补缴社保，支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，支付拖欠工资，协商不成，申请劳动仲裁维权
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-07-16 08:11
  • 可以申请劳动仲裁，需要收集存在事实劳动关系的相关证据。如：工资支付凭证或记录；单位发放的工作证、服务证，其他劳动者的证言等。
    刘会平律师

    刘会平律师

    2013-07-13 16:32
  • 你好！收集与公司建立事实劳动关系的证据，比如工作证，打卡记录，工资条等。向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，可获得未签订书面劳动合同双倍工资，另外还有三个月的经济补偿金。
    王静律师

    王静律师

    2013-07-10 12:20
  • 收集存在事实劳动关系的证据，要求补缴社保，支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，支付拖欠工资，协商不成，申请劳动仲裁维权
    党鹏律师

    党鹏律师

    2013-07-10 10:17
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