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我是一民营企业员工,工作17年6个月没有签定劳动合同,本人年龄已45岁,干了8年生产管理,技术部3年,如今公司让个人交20%养老保险金,从08年记工龄,合计款项17726元,而个人账户显示8000元左右,请问公司这样做合法吗?现公司无故将我辞退,说是精剪人员为理由,我想寻求法律援助。谢谢

仲裁 2013-07-27 07:57 人浏览
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