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各位律师你们好! 我在公司工作了一年半,由于我所在的工作岗位有噪音,在我们部门所有员工的申请下,公司组织我们体检.体检得出我双耳高频听力下降,经反复检查多次结果一致.公司就以此为由强迫我调换工作岗位,我不同意,说我不服从工作安排,公司就把我解雇了.任何的经济补偿也没有,为此我特来求助, ***我是否能申请劳动仲裁?我能要求公司给我哪些补偿???? 补充, 1.由于是公司组织的体检,我没有体检书,只有我用手机拍下的医院诊断结果和医院公章的相片,我能用这个作为劳动仲裁证据吗?劳动仲裁员会接受吗?我还要不要自己去医院检查和做鉴定??? 2,我有和公司签定的合同书,还有厂牌复印件,解雇当月工资单,我有这些证据还需要其他的证据吗??? 烦请专家多多解答我的问题??? 谢谢!!!

仲裁 2008-06-22 16:10 人浏览
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