我单位一临时工连续旷工15天以上，至今未回单位上班，企业可以和他解除劳动合同吗
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依据规章制度，确定是否属于严重违纪。证据要充分，否则面临很大法律风险。详情可面询。
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以公司章程规定为准。
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你好 可以 手续做齐全
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