我在2013年3月20日入职一家公司，一直没有签订劳动合同，因为公司一直都在说我在试用期的考察阶段，在2013年7月30日这天，领导发了封电子邮件说我业绩方面，要求我8月份在没有业绩就主动提出辞职，如果我不主动提出离职，不知道接下来该怎么办了？如果8月份公司主动开除我，我还没有劳动合同，我能索取补偿吗？（我现在还没离开这家公司呢）请律师帮忙解答，谢谢啦！

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