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签合同的时候工资条款填写的是月薪加津贴并且后面注明津贴不属于正常上班工资。请问这样的合同需要加班吗?合同中所说的津贴不属于非正常上班工资那么意思是说津贴是加班费吗?这样的约定法律认可吗?

其他 2013-08-08 20:53 人浏览
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