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法定假日公司以单休为理由，总是减少一天假且不给予加班费，是不是违法呢？

其他 2013-08-09 13:34 人浏览
共4位律师解答
  • 属于违法，劳动者在一周内，享有连续休息在一天(24小时)以上的休息时间。按现行规定，一般情况下劳动者每周应休息两天,即星期六和星期日两天的休息时间。休息日加班又不能安排补休的，按不低于工资的200%计付
    孙伯密律师

    孙伯密律师

    2013-08-09 09:35
  • 属于违法，劳动者在一周内，享有连续休息在一天(24小时)以上的休息时间。按现行规定，一般情况下劳动者每周应休息两天,即星期六和星期日两天的休息时间。休息日加班又不能安排补休的，按不低于工资的200%计付
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2013-08-09 13:34

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  • 属于违法，劳动者在一周内，享有连续休息在一天(24小时)以上的休息时间。
    王瑞恒律师

    王瑞恒律师认证

    2013-08-09 10:14

     咨询我
  • 如果有证据，可以申请劳动仲裁
    冉令涛律师

    冉令涛律师认证

    2013-08-09 10:38

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