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我是2012年9月10日进的工厂,在2013年元月份公司才给签劳动合同,到2013年5月在我的一再交涉下公司才给我续交社保,公司这样做合法吗?我应该如何维权?现在要不要重新签订劳动合同?(我是电脑新手,不知道积分怎么积,请原谅!)

其他 2013-08-12 13:05 人浏览
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