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我在公司工作五年零三个月,现在公司想解除劳动合同,公司应该怎么赔偿我。还有就是零八年五月到一零年十月没有给我上养老保险,能要求公司赔偿吗?

其他 2013-08-14 16:37 人浏览
共4位律师解答
  • 1、如果单位与你协商解除劳动合同或提前一个月通知你解除或额外支付一个月工资解除劳动合同,单位需支付经济补偿金。 2、如果单位违法解除劳动合同,需要支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。 3、未缴纳的保险可以要求单位补缴。 4、可以申请劳动仲裁。
  • 支付赔偿金。。。
  • 协商一致解除的话可以按照每满一年给予1个月薪资的经济补偿,单方违法解除的话可要求双倍赔偿。
  • 协商一致解除,支付经济补偿金,违法解除支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。
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