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我在这单位工作了快6年了！交社保是从2009年9月份开始交的（因为之前外地户口交不了）今年来了个新人事把我的社保基数交错了,我到社保中心咨询过说可以改就是要拿着会计部的考勤工资清单。当我找到人事说本公司拿不出来，她就想了个办法说给我办理个退工单然后在给我把社保基数公积金基数调整回来！我对这些不懂请问下这样合理吗？我会不会有什么亏损或不利的地方？

其他 2018-11-12 06:08 人浏览

共11位律师解答

不合理，这可影响你将来的补偿利益。实际单位可以直接申请更改。

张建生律师认证

2013-08-14 17:38

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不合理，这可影响你将来的补偿利益。实际单位可以直接申请更改。

张辉律师认证

2013-08-15 14:41

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拒绝。。。。仲裁维权。。。

徐飞律师认证

2013-08-14 18:36

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社会保险单位缴费基数的确定：
　　(一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。
　　单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。
　　特殊情况下个人缴费基数的确定，按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕116号)的有关规定核定。
　　以个人身份参保缴费基数的核定，根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的有关规定核定。
　　(二)参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。

法律快车咨询顾问

2018-11-12 06:08

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1、按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的；
　　2、至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
　　3、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

平台法律顾问团队官方

2018-06-08 14:29

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　　社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。下文——单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定：　　为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为，但不能用现金补偿，按照《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。　　因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费。　　知识延伸——不缴纳社保费的法律责任　　1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。　　2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。

平台特邀律师推荐

2017-01-16 13:16

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拒绝。。。。仲裁维权。。。

田野律师

2013-08-16 22:52
不合理，这可影响你将来的补偿利益。实际单位可以直接申请更改。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-08-15 01:03
事实如何就是如何

毛先明律师

2013-08-14 20:36
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

李建成律师

2013-08-14 19:26
拒绝。。。。仲裁维权。。。

赵鸿杨律师

2013-08-14 16:31