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去年应老乡介绍，在某一建筑装修工地施工过程中受伤。当即施工队长送往医院做急诊手术，该工地负责人到医院缴费，为逃避上级主管部门的追查，在医院多次追款的情况下，要求受伤者签下私下赔偿协议，方可到医院缴纳医疗款。协议中的赔偿款没有按照协议中约定的时间履行，且赔偿款远远低于实际数目。为了维护合法权益，受伤者向协议中的赔偿方要求劳动部门依法处理，在劳动仲裁过程中，该赔偿方临时出具与另一小公司的所谓承包合同以及小公司的营业执照。该小公司在工地没有挂牌施工，受伤工人从未听说过。在受伤工人向协议中赔偿方要求履行协议赔偿款时，该赔偿方在该工地的项目经理出面处理了赔偿款的落实以及发生工伤前的工资兑付。现该公司想把工伤赔偿责任推到所谓的小公司承担，小公司的负责人在仲裁庭和一审庭中承认该赔偿责任而当事人向小公司所在地的劳动部门要求处理该工伤赔偿时，小公司拒收法律文书，最终还是以公告送达。在仲裁庭中勉强承认与受伤人劳动关系，而劳动部门要求确认工伤认定时一直躲避。请问资深大律师，受伤人目前手中现有的证据仅与大公司有关，该赔偿协议是大公司的经理委派小公司的管理人员与受伤人签订（无公章），在索要赔偿款时与管理人员发生口角被其打伤，有当地公安部门的现场处理协议，协议中也强调了用工方为大公司，未有小公司的名称出现，且有小公司负责人（肇事者）亲笔签字。请问与大公司的劳动关系在二审中能否认定？急盼回复！！！！

其他 2013-08-20 18:15 人浏览

共7位律师解答

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

张辉律师认证

2013-08-20 18:15

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建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

张向锋律师认证

2013-08-19 10:13

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建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-08-19 19:48
建议尽快申请工伤认定，然后根据工伤标准要求赔偿

法律快车律师团队律师

2013-08-19 19:44
您好，及时申请工伤认定。

【追问】工伤申报劳动部门应在多长时间内给个书面答复

苏静律师

2013-08-19 11:38
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

赵瑾律师

2013-08-19 11:23
申请工伤认定

赵鸿杨律师

2013-08-19 10:21