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一朋友在工地上班,下班后喝了点酒去游泳。意外身亡。施工方该怎样赔偿

工伤赔偿 2013-08-20 21:30 人浏览
共7位律师解答
  • 非因工死亡人员的待遇,包括以下两项: 一、丧葬补助费 不分职务级别,北京地区职工丧葬费的开支标准一律为5000元。 二、供养直系亲属的抚恤金 根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。具体的标准视当地的具体情况确定
  • 非因工死亡人员的待遇,包括以下两项: 一、丧葬补助费 不分职务级别,北京地区职工丧葬费的开支标准一律为5000元。 二、供养直系亲属的抚恤金 根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。
    【追问】请问保定的丧葬费是多少
  • 非因工死亡人员的待遇,包括以下两项: 一、丧葬补助费 不分职务级别,北京地区职工丧葬费的开支标准一律为5000元。 二、供养直系亲属的抚恤金 根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。
  • 你好,不属于工伤,施工方不需要承担责任。
  • 你好,不是工伤,没有赔偿责任。
  • 您好,非因工死亡待遇包括如下:丧葬补助费、供养直系亲属救济费。如果用人单位为职工办理了相关的社会保险,该以上待遇由劳动保险基金支付,如果没有办理社会保险,那么是由于用人单位的过错造成了职工该方面的损失,因此,该赔偿费用应当由用人单位支付。
  • 施工方不承担赔偿责任。
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