咨询详情

公司从三月份到止前为止没有支付过工资,本人合同三月份到期了也没有续签,但社保有缴纳,我们公司现在有几个同事跟我一样的情况,我们想去仲裁,请问我们应该有哪些权益,感谢专家们给我们回复,忠心感谢好人一生平安!

其他 2013-08-19 15:48 人浏览
共4位律师解答
  • 1、可以要求支付所欠的工资；2、三月份至今未签劳动合同的双倍工资；3、因没有买社保，那么你们书面通知公司解除劳动合同，然后要求公司支付经济赔偿金（每工作一年，要求支付两个月工资的经济赔偿金）； 4、若没有休带薪年休假，可主要带薪年休假工资； 5、若有加班证，可主张未发的加班费。 上述主张这里还涉及到平均工资的计算，稍有不注意可能就少算不少钱。 若确实没有经济能力请律师， 可以找律师帮忙准备仲裁所需的材料
    王谆律师

    王谆律师认证

    2013-08-19 15:48

     咨询我
  • 可以主张未签劳动合同的双倍工资
    何志杰律师

    何志杰律师

    2013-08-19 15:35
  • 未签劳动合同有双倍工资赔偿，电话咨询。
    何星律师

    何星律师

    2013-08-19 15:33
  • 未签劳动合同有双倍工资赔偿，电话咨询。
    石国胜律师

    石国胜律师

    2013-08-19 15:19
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟