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在一家公司工作两年了，没有签订劳动合同，如果现在离开公司可否主张一年的双倍工资补偿

其他 2013-08-21 16:13 人浏览

共8位律师解答

　　您好！您咨询的问题属于劳动纠纷案件。根据劳动合同法相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的或未为职工购买社保等其它违法法律规定的情形时，解除劳动关系，您可以要求其支付经济补偿金和补交社保。协商不成可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

陈利高律师

2013-08-20 15:15
建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金如有疑问欢迎来电或当面咨询

都燕果律师认证

2013-08-20 14:39

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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金如有疑问欢迎来电或当面咨询

沈辉律师认证

2013-08-20 14:53

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你好，可以主张双倍工资以及两年的经济补偿金。

罗泽伟律师

2013-08-21 16:13
您好，建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金

梁静飞律师

2013-08-20 15:36
你好，可以申请劳动仲裁主张。

薛志军律师

2013-08-20 14:52
您好，可以主张。

法律快车律师团队律师

2013-08-20 14:44
你好，可以要求11个月的双倍工资，主动辞职没有经济补偿金，建议协商处理。协商不成可以申请劳动仲裁。

周文才律师

2013-08-20 14:42