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律师好,我是2010年7月来公司的,9月签了第一份合同,合同期是两年到2012年9月。中间公司合同内容变更了又重新签了一份合同,2011年3月签的续签到2013年3月。合同变更里把公积金删除了,面试的时候口头说了要满三年才上公积,所以一直到今年2013年才开始上的。社保是从2010年9月开始上的,现在也一直上着。由于7月底跟公司有些事不愉快,公司领导有辞退我的意思,当时他说让我自己找找工作,但是没有书面辞退也没说给补偿,我就一直也上着班,8月底又找我谈话说上次的事之后我有什么想法。我没有正面回复,后来客户来了谈话中止了。现在我想辞职请我问我可以得到补偿和其它什么赔偿吗?具体应该怎么做呢?

其他 2013-09-12 08:00 人浏览
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