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被公司开除没有辞退书怎么办

争议解决 2013-09-13 08:12 人浏览

共8位律师解答

若公司口头辞退你，不发书面通知，你应及时到劳动站投诉，保留好相关证据。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。

张勇律师

2013-08-29 08:49
你好，坚持不走，公司什么给解雇证明再走。或者向劳动局先投诉。不然你是没有证据的。有了证据可以申请劳动仲裁要求赔偿。

李大庆律师认证

2013-08-28 17:59

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你好，坚持不走，公司什么给解雇证明再走。或者向劳动局先投诉。不然你是没有证据的。有了证据可以申请劳动仲裁要求赔偿。

曾莉律师认证

2013-08-28 20:37

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如果公司违法解雇，可要求赔偿。

徐飞律师认证

2013-08-29 16:17

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若公司口头辞退你，不发书面通知，你应及时到劳动站投诉，保留好相关证据。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。

邢伟华律师

2013-09-13 08:12
可以收集其他证据，申请劳动仲裁。

赵烽律师

2013-08-28 21:45
如果公司违法解雇，可要求赔偿。

覃向红律师

2013-08-28 17:43
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。陈律师

陈振强律师

2013-08-28 17:42