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公司合同规定试用期三个月,我是6月4日入的职,8月19日提出的离职,之后一直到9月1日,公司一直未招上人员,接替我的工作。请问我是否可以随时提出离开?但是公司一拖再拖不让走,请问我如果离岗是否会影响8月份的工资。我应该怎样维护我的权益?谢谢!

其他 2013-09-03 06:25 人浏览
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